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La pension de réversion

réalisé par Michel Salingue (sept. 2011)

 

La réversion est le dispositif par lequel le conjoint survivant perçoit, au décès d'un salarié, une fraction de sa pension de retraite.

 

Après le décès d’un pensionné (du secteur public ou du secteur privé), la veuve ou le veuf, un ancien conjoint, les enfants peuvent sous certaines conditions bénéficier d’une pension de réversion.
Les conditions d’attribution varient selon les régimes de retraite mais tous exigent une demande expresse du conjoint survivant.

 

 

DANS LE SECTEUR PUBLIC

DANS LE SECTEUR PRIVÉ

Le régime général verse 54% de la retraite du (de la) salarié(e) décédé(e) au conjoint survivant sous conditions : le conjoint survivant doit avoir au moins 55 ans, être ou avoir été marié sans condition de durée, en termes de ressources ne pas dépasser 18720€ par an pour une personne seule et 29952€ pour un couple (1). Si la pension de réversion ajoutée aux ressources personnelles dépasse ces plafonds, elle est diminuée du montant du dépassement.

(1) montant au 1er janvier 2011
 

 

Résumé des règles d'attribution de la réversion

Conditions Régime de la Fonction publique Régime général
de la Sécurité sociale
Régimes complémentaires AGIRC
ARRCO
Taux de
réversion
50% 54% 60%
Condition d'âge aucune 55 ans ARRCO=55 ans
AGIRC=60 ans
Condition de ressources aucune personne seule : 18720€

couple : 29952€
aucune
En cas de remariage réversion suspendue réversion maintenue réversion supprimée

 

REVENDICATIONS DE LA FGR-FP

Le Conseil d’Orientation des Retraites (COR) a rendu un rapport en décembre 2008 sur les droits familiaux et conjugaux évoquant, en particulier, une éventuelle augmentation du taux en contrepartie de la mise en place d’une condition de ressources pour les pensions de réversion dans la Fonction Publique. Il s’agirait d’une régression inacceptable.

Le Congrès 2010 de la FGR-FP a rappelé nos revendications dans ce domaine : « Le Congrès réaffirme son attachement à la pension de réversion. Il revendique le maintien du mode de calcul actuellement en vigueur, sans condition d’âge ni de ressources. Il revendique la revalorisation du minimum de pension de réversion en référence au premier indice de la grille de la Fonction Publique.»

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